Một số kết quả sau 01 năm thực hiện chính quyền địa phương 02 cấp ở xã Đông Hòa

Sau 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và hoạt động chính quyền địa phương 2 cấp, xã Đông Hòa cơ bản đã ổn định tổ chức bộ máy, đảm bảo hoạt động thông suốt, hiệu quả. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từng bước thích ứng với mô hình mới, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động trong thực hiện nhiệm vụ.

Xã Đông Hòa được thành lập từ ngày 01/7/2025 trên cơ sở sắp xếp toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của xã Đông Hòa và xã Đông Thạnh; diện tích 151 km², dân số 45.223 người. Đảng bộ xã có 33 tổ chức đảng trực thuộc với 723 đảng viên. Ngay từ khi thành lập, công tác sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị được Đảng ủy tập trung triển khai khẩn trương, nghiêm túc, bảo đảm tinh gọn, đồng bộ và hoạt động thông suốt. Các cơ quan, đơn vị sau sắp xếp từng bước ổn định tổ chức, phát huy hiệu quả hoạt động; việc phân công nhiệm vụ được thực hiện cụ thể, rõ người, rõ việc, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị tiếp tục được chú trọng toàn diện. Đảng bộ xã đã tập trung quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc các chủ trương, quy định của Trung ương, của tỉnh; cụ thể hóa bằng nhiều chương trình, kế hoạch, quy chế phù hợp với tình hình thực tế địa phương. Việc ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử và các nền tảng số trong hoạt động của cấp ủy, chi bộ từng bước đi vào nền nếp, góp phần nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành.

Hệ thống quản lý văn bản và điều hành, thư điện tử công vụ, phần mềm một cửa điện tử và các phần mềm chuyên ngành được triển khai sử dụng thường xuyên, góp phần rút ngắn thời gian xử lý công việc, nâng cao tính công khai, minh bạch. Việc sử dụng văn bản điện tử, chữ ký số, hồ sơ điện tử được thực hiện đồng bộ tại các cơ quan, đơn vị. Công tác số hóa hồ sơ, tài liệu lưu trữ được quan tâm thực hiện, từng bước hiện đại hóa công tác văn thư, lưu trữ và phục vụ hiệu quả việc khai thác thông tin, dữ liệu.

Cùng với đó, việc giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp được thực hiện thông suốt, chất lượng phục vụ từng bước được nâng lên. Hoạt động kiểm tra, giám sát giải quyết thủ tục hành chính được duy trì thường xuyên, đảm bảo việc giải quyết việc giải quyết thủ tục hành chính theo đúng quy định, rút ngắn thời gian, hạn chế sai sót. Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; việc phối hợp và phân công nhiệm vụ đối với tập thể và cá nhân theo đúng thẩm quyền và các quy định.

Tình hình kinh tế - xã hội tiếp tục phát triển ổn định; các lĩnh vực giáo dục, y tế, an sinh xã hội được quan tâm thực hiện tốt. Quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội được giữ vững; công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo được thực hiện kịp thời, góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân đối với cấp ủy, chính quyền địa phương.

Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp vẫn còn không ít khó khăn như: một số lĩnh vực chuyên môn như đất đai, xây dựng, môi trường yêu cầu trình độ chuyên môn sâu, trong khi đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã còn hạn chế về số lượng và chuyên môn. Một số vị trí việc làm phải kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực, ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả công việc. Nguồn nhân lực có trình độ phù hợp còn thiếu; cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin tại địa phương chưa đáp ứng yêu cầu, ảnh hưởng đến triển khai nhiệm vụ chuyển đổi số. Ngoài ra, khối lượng hồ sơ, tài liệu cần số hóa lớn trong khi nhân lực và trang thiết bị còn hạn chế…

Để tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới, Đảng ủy xã Đông Hòa tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân về chính quyền địa phương 2 cấp, đồng thời đề nghị các cơ quan, đơn vị trên địa bàn xã cần rà soát quy chế làm việc, quy trình phối hợp, phân công nhiệm vụ, bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian hoàn thành. Tập trung khắc phục những điểm còn chồng chéo, lúng túng trong xử lý công việc; nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, không để xảy ra tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm. Tăng cường công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị. Duy trì nghiêm nền nếp sinh hoạt chi bộ, nâng cao chất lượng sinh hoạt theo hướng thiết thực, sát nhiệm vụ chính trị của từng địa bàn, từng cơ quan, đơn vị. Đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân. Đồng thời, tập trung phát triển kinh tế - xã hội, quản lý tốt tài chính, ngân sách, đầu tư công, đất đai và môi trường; quan tâm đầu tư hạ tầng công nghệ thông tin. Chăm lo tốt lĩnh vực văn hóa - xã hội, an sinh xã hội và giữ vững quốc phòng, an ninh. Phát huy vai trò của Mặt trận tổ quốc, các đoàn thể và chú trọng công tác cán bộ, khuyến khích tự học, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Bên cạnh đó, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị và từng cán bộ, công chức, viên chức để kịp thời phát hiện khó khăn, vướng mắc để tham mưu, đề xuất giải pháp tháo gỡ.

Minh Hậu